THƯ VIỆN TÀI LIỆU

Văn hóa Email chuẩn mực

Văn hóa Email chuẩn mực

Thư điện tử là cách thức liên lạc lịch sự và phổ biến hơn lối chat chit vốn vẫn bị cho là nhí nhố và lãng phí thời gian công sở. Và vì thế, hãy tận dụng nó một cách hiệu quả nhất. Tiêu đề thư (Subject) rõ ràng Đừng bao giờ gửi một bức thư điện tử mà không có tiêu đề. Một bức thư không có tiêu đề, nếu gửi cho người không quen, có rất nhiều nguy cơ bị ném vào

Tủ sách Sông Hồng ICT Phương Nam: Nâng tầm văn hóa đọc cho Cán bộ nhân viên

Tủ sách Sông Hồng ICT Phương Nam: Nâng tầm văn hóa đọc cho Cán bộ nhân viên

Tủ sách dành cho CBNV của Sông Hồng ICT Phương Nam hiện có gần 400 đầu sách, gồm nhiều chủ đề: Văn học, Kiến thức tổng hợp, Pháp luật, Kinh Doanh,... Như một chìa khóa vạn năng, sách giúp con người thêm trí tuệ, bổ sung tri thức, nâng cao năng lực sáng tạo. Sách là những người bạn mà cũng là người thầy quý mà con người cần trân trọng và trò chuyện hàng ngày. Với ý nghĩa đó, Sông

Xây dựng mối quan hệ – Kỹ năng quan trọng trong thời đại 4.0

Xây dựng mối quan hệ – Kỹ năng quan trọng trong thời đại 4.0

Chúng ta đang bước đi trong “Thời đại kết nối”, “Thời đại 4.0”. Muốn hội nhập đừng bỏ qua kỹ năng giao tiếp – xây dựng mối quan hệ – một trong top 5 kỹ năng quan trọng nhất của tương lai, theo báo cáo Lao động tương lai của Diễn đàn kinh tế thế giới năm 2017. Huỳnh Công Thắng được giới startup biết đến với vai trò là nhà sáng lập hàng loạt dự án như Fablab, Combo

Tài liệu giới thiệu công ty dành cho nhân viên mới

Tài liệu giới thiệu công ty dành cho nhân viên mới

Việc đào tạo nhân viên là việc làm vô cùng quan trọng mà nhiều công ty đang đặc biệt chú trọng ở thời điểm hiện nay. Đây là quá trình giảng dạy, hướng dẫn, thực hành các kỹ năng, chuyên môn cần thiết cho cả nhân viên cũ và nhân viên mới. Đào tạo cho nhân viên mới là việc làm vô cùng cần thiết. Bởi đây là quá trình giúp người lao động bắt đầu làm quen với không khí làm

Thiết kế, tổ chức công việc văn phòng

Thiết kế, tổ chức công việc văn phòng

Theo nghĩa rộng, tổ chức công việc là quá trình xác định những công việc cần phải làm và phân công cho các đơn vị cá nhân đảm nhận các công việc đó, tạo ra mối quan hệ ngang dọc trong nội bộ doanh nghiệp. Theo nghĩa hẹp, tổ chức công việc là việc sắp xếp các công việc được giao. Tổ chức công việc bộ phận Xác định chức năng nhiệm vụ Xác định chức năng Nhiều công ty nhầm

Trang 1 trên 512345



back to top