Cẩm nang nghề nghiệp

Những điều cần biết nếu bạn muốn tạo CV dạng video

Những điều cần biết nếu bạn muốn tạo CV dạng video

CV dưới dạng video (Video CV) đang ngày càng trở nên phổ biến hơn, đặc biệt được ưa chuộng bởi những người muốn mình nổi bật hơn trong đám đông đang tìm việc. Thay vì trình bày thông tin trên các trang giấy như thông thường, Video CV tăng cường sức thu hút cho hồ sơ thông qua việc cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu sắc hơn về ứng viên. “Một CV truyền thống sẽ phác thảo các

Công ty thuê bạn để làm gì?: Chỉ có người trả lời được câu hỏi này mới thoát khỏi cái mác “nhân viên văn phòng lương 3 cọc 3 đồng”

Công ty thuê bạn để làm gì?: Chỉ có người trả lời được câu hỏi này mới thoát khỏi cái mác “nhân viên văn phòng lương 3 cọc 3 đồng”

Dù là môi trường làm việc văn phòng công sở hay bất cứ đâu, xác định được câu trả lời cốt lõi, chúng ta mới xác định được giá trị cho mình. Ý nghĩa của công việc chính là công tác thật chăm chỉ để nỗ lực kiếm thật nhiều tiền, xây dựng cho mình một sự nghiệp vững vàng. Nhưng chính xác thì không nhiều người tìm được câu trả lời thật sự cho câu hỏi: "Công ty thuê

Phỏng vấn hỏi “Nếu mời bạn đi ăn, họ lại rủ thêm một đám người tới, bạn sẽ phản ứng thế nào?”: 2 câu trả lời được ở lại nhưng duy nhất 1 người được trọng dụng ở vị trí cao hơn!

Phỏng vấn hỏi “Nếu mời bạn đi ăn, họ lại rủ thêm một đám người tới, bạn sẽ phản ứng thế nào?”: 2 câu trả lời được ở lại nhưng duy nhất 1 người được trọng dụng ở vị trí cao hơn!

Trước một tình huống bất ngờ được đưa ra, không ai có thể chuẩn bị trước nên chỉ thông qua câu trả lời, vị quản lý đã tìm thấy những năng lực khác nhau để có thể trọng dụng. Có một công ty nọ đăng tin tuyển dụng tìm kiếm một quản lý kho bãi. Rất nhiều người tham gia ứng tuyển, mong có cơ hội được làm việc trong một đơn vị sản xuất đầu ngành. Buổi phỏng vấn

Nhà tuyển dụng hỏi “Cách em sắp xếp thời gian trong công việc như thế nào?” cùng câu trả lời giúp ứng viên vào thẳng công ty

Nhà tuyển dụng hỏi “Cách em sắp xếp thời gian trong công việc như thế nào?” cùng câu trả lời giúp ứng viên vào thẳng công ty

"Nên ưu tiên công việc gấp nhưng không quan trọng trước hay công việc không gấp nhưng quan trọng trước?". Vòng phỏng vấn thường sẽ là khâu cam go nhất trong quy trình tuyển dụng. Đây là khi công ty sẽ dựa vào các yếu tố để đưa ra quyết định cuối cùng xem ai được vào làm, ai bị loại. Để làm được điều này, chỉ hỏi mấy câu xoay quanh ứng viên thôi là chưa đủ. Họ còn cần hỏi

Sếp cực kỳ ghét nhân viên sở hữu 5 khuyết điểm sau: Đây là lý do khiến sự nghiệp của bạn mãi đì đẹt

Sếp cực kỳ ghét nhân viên sở hữu 5 khuyết điểm sau: Đây là lý do khiến sự nghiệp của bạn mãi đì đẹt

Nếu không cố gắng thay đổi bản thân thì mãi mãi sự nghiệp của bạn không bao giờ nhận được những cơ hội thăng tiến. Bạn xem 5 khuyết điểm sau ở một người nhân viên mà sếp cực kỳ ghét là những khuyết điểm nào nhé, cùng nhau rũ bỏ khuyết điểm đó để có một sự nghiệp tươi sáng hơn.   Thích đi đòi sự công bằng Những người không có năng lực làm việc lại




back to top