Cẩm nang nghề nghiệp

Cơ hội nâng lương nhờ vận dụng mẹo bán hàng siêu thị

Cơ hội nâng lương nhờ vận dụng mẹo bán hàng siêu thị

Đàm phán tăng lương là một chủ đề mà chúng ta có luôn có thể bàn luận mãi không dừng với rất nhiều những lời khuyên và phương pháp khác nhau. Nội dung bài viết của chúng tôi hôm nay sẽ giúp bạn vận dụng cách sử dụng tâm lý và nghệ thuật bán hàng để thương lượng nâng cao mức lương. Kỹ thuật đơn giản này được gợi ý bởi chuyên gia tư vấn nghề nghiệp Chris Delaney – nhà sáng

Du xuân trong sự nghiệp cùng CV đầy mới mẻ năm 2020

Du xuân trong sự nghiệp cùng CV đầy mới mẻ năm 2020

Mùa xuân luôn là thời khắc đẹp trong năm để hướng đến những niềm mong ước mới, những điều may mắn và gửi gắm những hy vọng về sự thành công trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là về sự nghiệp. Nếu bản thân bạn luôn muốn có được một diện mạo thật mới mẻ để đón chào năm mới, CV của bạn cũng sẽ cần điều tương tự để mở đầu cho một sự nghiệp nở hoa. Cùng chúng tôi

Phương pháp “cố vấn ngược” và những hiệu quả không ngờ

Phương pháp “cố vấn ngược” và những hiệu quả không ngờ

Đâu là điểm khác biệt giữa khái niệm cố vấn thông thường (mentoring) và cố vấn ngược (reverse mentoring)? Theo cẩm nang huấn luyện của Center for Creative Leadership (CCL) thì “cố vấn có nghĩa là một người quản lý có kinh nghiệm gặp gỡ với nhân viên mới vào nghề nhằm giúp họ thu được những lợi ích từ trải nghiệm từng có”.   Điều đáng lưu ý là trong đó không đặt nặng

Tăng lương – Hứa thật nhiều thất hứa thì cũng thật nhiều?

Tăng lương – Hứa thật nhiều thất hứa thì cũng thật nhiều?

Chúng ta vẫn thường chia sẻ với nhau về những viễn cảnh tương sáng hoặc hi vọng lạc quan trong hành trình tìm việc và xây dựng sự nghiệp. Nhưng trong bài viết ngày hôm nay, chúng tôi sẽ làm khác đi một chút bằng cách nói về sự thất vọng của dân công sở qua chủ đề chính là: “Đánh giá điều chỉnh lương: Sếp còn nhớ hay sếp đã quên”. Mời bạn cùng theo dõi nhé!   Có rất

Sai lầm lớn nhất mà bạn có thể mắc phải khi đàm phán lương là gì?

Sai lầm lớn nhất mà bạn có thể mắc phải khi đàm phán lương là gì?

99.9% các ứng viên mắc sai lầm khi đàm phán lương. Nhưng không sao, điều này hoàn toàn có thể thay đổi được. Chúng ta đều có những kế hoạch lớn hơn cho sự nghiệp và thích thú với công việc nên thường được ra đàm phán hợp lý thì dễ dàng đồng ý và đi làm ngay. Tuy nhiên, một cuộc đàm phán thông minh sẽ giúp bạn để lại ấn tượng mạnh cũng như có tiếng nói hơn. Đừng bao




back to top