Cẩm nang nghề nghiệp

10 quy tắc ứng xử buộc phải ghi nhớ nơi công sở: Không “tà lưa” đồng nghiệp đã có gia đình, vay mượn phải biết trả hay đừng có mang năng lượng tiêu cực đến văn phòng!

10 quy tắc ứng xử buộc phải ghi nhớ nơi công sở: Không “tà lưa” đồng nghiệp đã có gia đình, vay mượn phải biết trả hay đừng có mang năng lượng tiêu cực đến văn phòng!

Chẳng phải mỗi nơi công sở, cứ sống tốt, biết điều thì ai cũng quý và ngược lại. Không ngoa khi nói rằng, chốn công sở cũng là một xã hội thu nhỏ: Tốt đẹp có, xấu xa ê chề cũng không thiếu! Khác với thời còn là học sinh, sinh viên, có tới 95% dân công sở đi làm vì cơm, áo, gạo, tiền chứ không phải đến văn phòng cho vui. Nói cách khác, chốn công sở nhìn vào thì có vẻ yên

Xin việc chỗ các tỷ phú, đừng biến mình thành “gà mờ” chuẩn bị “lên thớt”: Đây là câu hỏi tuyển dụng nhân sự thú vị của Elon Musk, Richard Branson và những người nổi tiếng

Xin việc chỗ các tỷ phú, đừng biến mình thành “gà mờ” chuẩn bị “lên thớt”: Đây là câu hỏi tuyển dụng nhân sự thú vị của Elon Musk, Richard Branson và những người nổi tiếng

Nếu muốn làm việc cho các tập đoàn lớn trên thế giới của những doanh nhân “đầu có sỏi”, bạn sẽ phải chuẩn bị tinh thần cho những câu hỏi hóc búa nhưng cũng không kém phần thú vị dưới đây.   1. Một cái búa và một cái đinh có giá 1,1 đô la. Giá của cái búa cao hơn cái đinh 1 đô la. Hỏi cái đinh có giá bao nhiêu tiền? Đây là một trong những câu hỏi gài bẫy ưa thích của

Tưởng vô hại nhưng đây là câu hỏi đánh bại ứng viên phỏng vấn nhiều nhất: “Bạn có muốn hỏi gì không”?

Tưởng vô hại nhưng đây là câu hỏi đánh bại ứng viên phỏng vấn nhiều nhất: “Bạn có muốn hỏi gì không”?

Tuy chỉ là câu hỏi ngắn nhưng đa số các nhà tuyển dụng đều đánh giá cao nếu ứng viên đặt câu hỏi hay, hợp lý và trúng trọng tâm trong buổi phỏng vấn.     Mục tiêu của cuộc phỏng vấn không chỉ để công ty tìm ra một nhân viên ưu tú nhất, mà còn một người thích hợp ngồi vào vị trí còn khiếm khuyết để phát huy hết tài năng. Và khi ứng viên đi săn việc làm cũng

Phỏng vấn tốt, năng lực ổn nhưng chưa chắc bạn đã lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng nếu “mất điểm” vì tài khoản mạng xã hội: Hãy chú ý các điều này!

Phỏng vấn tốt, năng lực ổn nhưng chưa chắc bạn đã lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng nếu “mất điểm” vì tài khoản mạng xã hội: Hãy chú ý các điều này!

70% số nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra tài khoản mạng xã hội của bạn trước khi quyết định có thuê bạn hay không.   Tài khoản mạng xã hội (MXH) của bạn trông như thế nào?   Ảnh bữa tối trên Instagram. Dòng re-tweet lời nói đùa của một tay diễn viên hài. Album ảnh chơi bời, tiệc tùng trên Facebook. Bạn sẽ rơi vào tình thế khó xử nếu nhà tuyển dụng kiểm tra tài khoản MXH và

Cái giá của… thất nghiệp

Cái giá của… thất nghiệp

Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Điều này có thể xảy ra với các bạn trẻ mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm chưa tìm được việc, hoặc là hệ quả từ thực tế nhân viên bị sa thải, công ty bị phá sản, doanh nghiệp tái cơ cấu, hay khi bạn chủ động xin nghỉ trước khi có việc mới. Nếu cứ




back to top