Cẩm nang nghề nghiệp

Chuyển việc dù lương không tăng, khi nào nên?

Chuyển việc dù lương không tăng, khi nào nên?

Tất nhiên là mọi người đều muốn nâng cao mức lương khi đổi việc. Trong hầu hết trường hợp thì đây còn là mong muốn đầu tiên. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn đã đạt được mức trần về thu nhập trong thị trường hoặc lĩnh vực của mình và cơ hội duy nhất để được tăng lương là đi làm ở xa, chuyển nhà, hoặc tham gia vào thị trường hợp đồng nhiều biến động. Đây là

Học cách trình bày CV theo phong cách tối giản

Học cách trình bày CV theo phong cách tối giản

Có rất nhiều phong cách trình bày CV và bạn có biết một sơ yếu lí lịch tối giản nhưng hiệu quả với các yêu cầu cơ bản là ngắn gọn, rõ ràng, trật tự và súc tích có thể giúp người xem dễ dàng tập trung vào các thông tin quan trọng không? Tuy nhiên, trái ngược với tiêu chí tối giản của hồ sơ, việc tạo ra một CV tối giản đôi khi lại sẽ tốn khá nhiều thời gian nếu bạn không

Khi bạn muốn nghỉ việc để sang công ty đối thủ?

Khi bạn muốn nghỉ việc để sang công ty đối thủ?

Bạn vừa tìm thấy một công việc mới mà mình rất thích và thực sự đánh giá cao, nhưng đề nghị hấp dẫn đó lại đến từ chính đối thủ cạnh tranh trực tiếp của công ty đang làm. Chắc chắn ai cũng sẽ rất phân vân và khó nghĩ khi đứng trước cơ hội mới đầy tiềm năng thế này. Dù bạn quyết định thay đổi công ty vì những lợi ích gì, hãy thực hiện quá trình chuyển việc bằng

Trước khi thoả thuận lương, đừng quên danh sách này

Trước khi thoả thuận lương, đừng quên danh sách này

Có rất nhiều thứ chúng ta phải chuẩn bị khi muốn tìm một công việc mới. Chắc hẳn bạn đã nghe nhiều về những điều cần lưu ý khi viết CV, quy tắc cần tránh khi lựa chọn trang phục đi phỏng vấn, bí quyết để gây ấn tượng với phỏng vấn viên… Hôm nay, chúng tôi sẽ mang đến thêm cho bạn một danh sách những điều cần lưu ý nữa, đó chính là 18 từ khoá cần kiểm tra trước khi

3 điều ứng viên nhất định nên hỏi khi dự phỏng vấn

3 điều ứng viên nhất định nên hỏi khi dự phỏng vấn

Trong quá trình tham dự phỏng vấn, đôi khi các ứng viên mải tập trung vào việc đưa ra những câu trả lời hay và có thể hiện ấn tượng mà quên rằng mình có quyền được đặt những câu hỏi để hiểu hơn về văn hóa của công ty mình đang ứng tuyển. Đặt câu hỏi ngược lại cho người phỏng vấn là cách có được nhiều hiểu biết sâu sắc và tương đối chính xác về công ty, vì thế các




back to top