TUYỂN DỤNG

Tuyển được nhân sự giỏi giữa thị trường lao động đa dạng như hiện nay trở thành thách thức lớn của các nhà tuyển dụng. Để chọn được đúng người, họ thường có những chiêu thức riêng để sàng lọc ứng viên. Và “gài bẫy” trở thành phương pháp hữu hiệu, “bắt bài” ngay bí kíp của nhà tuyển dụng dưới đây để có phản ứng nhanh nhẹn, tinh tế và chủ động trong buổi phỏng

Ngày nay, ngoại ngữ đang dần trở thành công cụ, thậm chí là thước đo phát triển sự nghiệp. Chỉ cần giỏi thêm một ngoại ngữ, công việc của bạn chắc chắn sẽ phát triển theo hướng vô cùng tích cực với những ưu thế vượt trội dưới đây.   1. Tự tin tham gia phỏng vấn Nếu giỏi ngoại ngữ, bạn có thể tiếp cận với nhiều thông tin tuyển dụng hơn. Ngày nay, các công việc

Không ít người cảm thấy hứng thú với công ty mình thực tập và mong muốn giữ liên lạc với lãnh đạo để có thể cân nhắc và tuyển dụng vào làm việc chính thức. Tuy nhiên, làm thế nào có thể kiên trì kết nối và tạo được thiện cảm với họ một cách chuyên nghiệp nhất? Dưới đây là những mẹo nhỏ dành cho bạn!   1. Kênh liên lạc Mỗi người sẽ thích giao tiếp, trao đổi

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo ra nhiều thách thức cho người tìm việc vì yêu cầu khắt khe về chất lượng nguồn nhân lực cũng như trình độ chuyên môn kỹ thuật. Vậy làm thế nào để để tìm được việc làm nhanh chóng và hiệu quả nhất?   Tìm việc trực tuyến Có nhiều cách tìm việc làm như thông tin báo chí hoặc các trung tâm việc làm, nhờ bạn bè hoặc người quen giới

Bạn có từng rơi vào tình huống thế này: Rời khỏi một cuộc họp trong trạng thái đầu óc quay cuồng, sếp vừa giao một nhiệm vụ mà bạn thấy vô cùng mù mờ, chẳng hiểu gì về rất nhiều khía cạnh của dự án mới toanh này. Mọi chuyện dường như không vui chút nào. Mặc dù trên lý thuyết thì trưởng nhóm sẽ giới thiệu và giải thích tường tận mọi chi tiết cần thiết cho nhân viên ngay