TUYỂN DỤNG

Tăng sức mạnh thư xin việc với bí quyết “5 CÓ – 1 KHÔNG”

Tăng sức mạnh thư xin việc với bí quyết “5 CÓ – 1 KHÔNG”

Trong hành trình tìm việc trực tuyến, sơ yếu lí lịch (CV hoặc resume) có vẻ đã giành mất vị trí trung tâm, nhưng nói thế không có nghĩa rằng thư xin việc (cover letter) chẳng còn quan trọng. Thư xin việc với các thông tin bổ sung hợp lý chính là “trợ thủ” đưa lí lịch đến gần nhà tuyển dụng hơn. Nếu xem nhẹ nó, chắn chắn bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội khiến mình nổi bật hơn giữa rất nhiều

7 cách “tạo nắng” cho những ngày suy sụp

7 cách “tạo nắng” cho những ngày suy sụp

Theo Mental Health America, trầm cảm gây thiệt hại cho nền kinh tế Mỹ không khác gì bệnh tim hoặc AIDS, gây giảm hiệu suất và mất khoảng 51 tỷ đô la từ công việc. Thời gian trung bình bị lãng phí mất do trầm cảm vào khoảng 172 triệu ngày mỗi năm. Duy trì hiệu suất làm việc chắc chắn là một trong những phần thử thách nhất của nhiệm vụ phục hồi. Bạn phải đủ cứng rắn để rời khỏi

Tuyển dụng Kiến trúc sư tại Hà Nội và Vũng Tàu

Tuyển dụng Kiến trúc sư tại Hà Nội và Vũng Tàu

1. Mô tả - Tham gia hướng dẫn vào quá trình thi công công trình đảm bảo ý tưởng thiết kế và thi công luôn đồng nhất. - Thiết kế Nội thất trong các lĩnh vực Khách sạn Nhà hàng Văn phòng Biệt thự Chung cư, phối cảnh dự án… - Dựng 3Dmax Kiến trúc Nội - Ngoại thất. - Đề xuất ý tưởng, phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ bản vẽ thiết kế bản vẽ thi

Tuyển dụng Thư kí Tổng giám đốc

Tuyển dụng Thư kí Tổng giám đốc

  Mô tả Công việc - Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành. - Lập lịch làm việc cho BTGĐ, tiếp và hướng dẫn Khách đến gặp BTGĐ để liên hệ công tác. - Chuẩn bị các nội dung cần thiết cho BTGĐ đi công tác (hồ sơ tài liệu, phương tiện

Nhân viên nhảy việc chủ yếu là do sếp tồi: 4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm

Nhân viên nhảy việc chủ yếu là do sếp tồi: 4 kiểu phong cách quản lý giữ chân người tài của sếp có tầm

Người không có năng lực lãnh đạo thường dẫn đến việc nhân viên nghỉ việc thường xuyên, năng suất lao động kém và thiếu động lực.   Có nhiều bước để đảm bảo rằng bạn nằm trong kiểu nhà lãnh đạo thứ nhất. Bắt đầu từ hôm nay hãy tìm hiểu và thực hiện cách quản lý có thể truyền cảm hứng để mọi người thực hiện công việc một cách tốt nhất. Quản lý




back to top