Cẩm nang nghề nghiệp

Xin chúc mừng nếu bạn đã từng gặt hái vài thành tựu và hiện đang ở vào trạng thái tốt trong công việc. Bạn rất tuyệt vời với những gì làm được. Tuy nhiên, đừng ăn mừng quá lâu! Để tiếp tục học hỏi, mài giũa kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp, bạn phải đẩy mình ra khỏi vùng an toàn và giải quyết các chướng ngại mới. Nếu không, sau một thời gian, bạn sẽ thấy mình cũng

Thú nhận rằng mình hoàn toàn mất phương hướng hay bế tắc khi triển khai nhiệm vụ là điều thực sự khó làm, dù bạn là người mới trong nhóm hay nhân viên có thâm niên tại công ty. Ngại ngùng khi phải đặt câu hỏi cũng là một cái tên trong danh sách những nỗi sợ phổ biến của dân công sở. Đừng nên “sỉ diện” rồi mù quáng tạo ra mớ hỗn độn to hơn! Bài học bạn nên sớm nghiệm ra

Thật thú vị khi nhìn vào cách những người thành công xử lý vấn đề. Trong lúc người khác chỉ thấy nhiều rào cản khó xuyên thủng, họ lại xem đó là thách thức để bắt lấy và trở ngại cần vượt qua. Sự tự tin của họ khi đối diện với khó khăn được thúc đẩy bởi khả năng buông bỏ những tiêu cực đang kiềm hãm tính cách nhiều người nhạy cảm khác. Martin Seligman tại Đại

Có một quan niệm sai lầm khá phổ biến rằng thư giãn là phản xạ tự nhiên – nghĩa là nếu chúng ta tạo ra được môi trường lý tưởng thì cảm giác thư giãn sẽ đến. Thực tế không dễ dàng như vậy với hầu hết mọi người. Sau nhiều ngày mệt mỏi, cuối cùng bạn cũng có được một ngày nghỉ nhưng thay vì thư giãn, bạn lại thấy bồn chồn. Đó là bởi vì thư giãn cũng giống như cơ

Bạn có từng nghe nói rằng những nhân viên giỏi, chăm chỉ đôi khi cũng bị sa thải? Đó là sự thật. Và bạn sẽ còn bất ngờ hơn khi biết việc ra đi này xuất phát từ những sai lầm tưởng chừng nhỏ nhặt. Trong bài viết này, hãy tìm hiểu về 6 lỗi phổ biến, có vẻ rất “ngây thơ” nhưng lại là nguyên nhân mang đến hậu quả thực sự nghiêm trọng nhé!   1. Hứa nhiều làm