Cẩm nang nghề nghiệp

Có một thực tế khá trớ trêu khi chúng ta tìm kiếm lời khuyên: Ai cũng biết rằng chỉ cần không đến 4 giây là có thể google được hàng tá thông tin, trước khi phải cầu viện đến các nguồn tư vấn khôn ngoan khác. Tuy nhiên, chúng ta lại cũng đều đã thấm thía hiện thực là khi bị áp đảo bởi quá nhiều thông tin, bên cạnh tình trạng rối trí, sẽ có những lời khuyên trái ngược nhau nữa.

  Nguồn:

Các nhà tuyển dụng thường chỉ dành 6 giây để lướt qua lý lịch tìm việc (CV hoặc Resume) và đánh giá xem khả năng của bạn có phù hợp với những yêu cầu cho vị trí còn để ngỏ của họ. Bạn nên biết, trong 6 giây đó họ không đọc toàn bộ nội dung! Thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ xem xét tổng thể định dạng – có dễ đọc hay không? Lý lịch có chứa thông tin liên quan đến lĩnh vực

  Là ứng viên, chúng ta luôn cố gắng tạo nên những bản lí lịch tìm việc (CV) hấp dẫn và ấn tượng gửi đến các công ty tiềm năng rồi hi vọng nó có thể mang đến cho mình một cơ hội phỏng vấn. Tuy nhiên, bạn có từng cân nhắc xem nhà tuyển dụng thường tìm kiếm điều gì, muốn nhìn thấy thông tin nào, thực sự cảm nhận ra sao khi đọc CV của mình chưa? Nỗ lực làm đẹp CV là đúng

  Không có gì bất ngờ khi nói về sức mạnh của ấn tượng lần đầu gặp gỡ, đặc biệt là trong các buổi phỏng vấn. Và bạn đã bao giờ tự hỏi: “Nhà tuyển dụng thực sự mất bao nhiêu thời gian để đánh giá và đưa ra quyết định chọn hay loại một ứng viên?”. Ba mươi phút, một tiếng hay vài ngày sau buổi phỏng vấn? Kết quả sau các đợt khảo sát và ý kiến chia sẻ của đa