Cẩm nang nghề nghiệp

  Bên cạnh những phương thức tìm kiếm và tiếp cận truyền thống thông qua các kênh tuyển dụng phổ biến hay trực tiếp đến văn phòng nộp hồ sơ vào các công ty mình yêu thích khi có nhu cầu, người lao động hoàn toàn có thể chủ động thử sức và nắm bắt cơ hội giành lấy một công việc tốt ở những nơi không ngờ khác. Khám phá ngay 5 ‘ngóc ngách’ bất ngờ đó với chúng

  Với ước tính khoảng 269 tỷ email công việc được gửi đi mỗi ngày, sẽ càng khó khăn hơn bao giờ hết để tin nhắn của bạn được nhìn thấy. Và vì email là đầu mối tiếp xúc đầu tiên giữa người tìm việc với nhà tuyển dụng nên tiêu đề có thể tạo nên sự khác biệt. Nó không chỉ giúp bạn giới thiệu mình là ai, mong muốn gì mà còn có thể trở thành lợi thế giúp bạn thể

Bạn đã đủ tự tin chinh phục buổi phỏng vấn xin việc vào ngày mai? Tôi chắc rằng ngay cả khi nội dung phỏng vấn đã được bạn lên kịch bản và tập luyện các câu trả lời thật trôi chảy, tâm lý lo lắng vẫn sẽ xuất hiện và gây phiền nhiễu ít nhiều. Một nỗi lo lắng phổ biến ở đa số ứng viên là liệu nhà tuyển dụng sẽ áp dụng phong cách phỏng vấn nào và họ phải ứng xử ra sao

Tìm được việc làm không đồng nghĩa với việc những câu hỏi phỏng vấn hóc búa đã kết thúc. Trong suốt quá trình làm việc, sếp bạn có thể sẽ hỏi những câu “khó đỡ” hơn và bạn phải biết cách trả lời để không làm mối quan hệ giữa bạn và sếp xấu đi. Câu hỏi 1: Em đang tìm việc mới đúng không? Sếp có lý do để hỏi câu này, nên nếu bạn nói “Không” thì gần như là

  Gretchen Barton – một cây bút của NASP (tạm dịch Hiệp hội Chuyên gia Bán hàng Quốc gia) chia sẻ rằng, lúc bắt đầu tìm kiếm cơ hội làm việc mới sau khi rời khỏi lĩnh vực nhà hàng – khách sạn, ông từng khá hoảng sợ. Những kinh nghiệm nào từ ngành công nghiệp thực phẩm liệu có thể áp dụng đối với các lĩnh vực khác? Ông lo lắng về khả năng chuyển đổi kỹ năng, cho đến khi