TUYỂN DỤNG

70% số nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra tài khoản mạng xã hội của bạn trước khi quyết định có thuê bạn hay không.   Tài khoản mạng xã hội (MXH) của bạn trông như thế nào?   Ảnh bữa tối trên Instagram. Dòng re-tweet lời nói đùa của một tay diễn viên hài. Album ảnh chơi bời, tiệc tùng trên Facebook. Bạn sẽ rơi vào tình thế khó xử nếu nhà tuyển dụng kiểm tra tài khoản MXH và

Thất nghiệp là cụm từ xem ra không có gì xa lạ với người đi làm nhưng hầu như không ai thích mình rơi vào tình trạng như vậy. Điều này có thể xảy ra với các bạn trẻ mới ra trường còn non nớt kinh nghiệm chưa tìm được việc, hoặc là hệ quả từ thực tế nhân viên bị sa thải, công ty bị phá sản, doanh nghiệp tái cơ cấu, hay khi bạn chủ động xin nghỉ trước khi có việc mới. Nếu cứ

Đẩy bản thân ra khỏi “vùng an toàn” và đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn là một cách tuyệt vời để phát triển cá nhân. Có thể ban đầu bạn sẽ gặp nhiều khó khăn, nhưng nó sẽ giúp bạn tiến bộ và thành công hơn. Vì vậy, hãy thử thách bản thân và dùng 5 cách này để giúp bạn được sếp tin tưởng và giao nhiều nhiệm vụ quan trọng hơn nhé!   1. Trò chuyện với sếp của

Gửi email và giữ liên lạc với nhà tuyển dụng là một trong những chiến lược tốt nhất để ghi điểm sau buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, nhiều ứng viên vẫn chưa biết cách gửi email như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Xem ngay những chia sẻ của Việc Làm 24h trong bài viết dưới đây nhé.     1. Tại sao bạn nên viết email cho Nhà tuyển dụng? Nó cho thấy bạn là

Theo bà Mary Lorenz, quản lý truyền thông tại trang tuyển dụng CareerBuilder danh tiếng, một trong số những vấn đề dễ gặp nhất là việc lạm dụng những từ thừa thãi trong CV. Những từ ngữ này tưởng như nhỏ bé nhưng sự xuất hiện của chúng sẽ khiến bản CV của bạn trở nên vô nghĩa dần đều.   Hơn nữa, chúng cũng không giúp bạn trở nên khác biệt trong mắt nhà tuyển dụng giữa