TUYỂN DỤNG

Là một “bậc lão làng” ở nơi làm việc, phải có sự khoan dung nhất định đối với người mới, là một người mới, bạn cũng cần phải có quyết tâm “cai sữa”. Những người mới ở trong giai đoạn cai sữa, lúc mới đi làm nhất định sẽ cảm thấy không quen, không thể thích ứng, nhưng đây là quy luật nơi làm việc, và cũng là con đường bắt buộc, không ai có thể mãi mãi không trưởng

Trước mặt nhà tuyển dụng, bạn muốn thể hiện mình là ứng viên dày dạn kinh nghiệm. Vì vậy, việc mô tả bản thân chỉ vỏn vẹn trong ba từ có thể là một thách thức.     Tuy nhiên, trên thực tế, đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể gặp phải ở bất kỳ công việc nào. Theo chuyên gia quản trị doanh nghiệp Sury Welch: “Mục đích các nhà tuyển dụng

Một lãnh đạo tốt chỉ cần làm được ba việc: Chọn đúng người, làm việc tốt và phân phối nguồn lợi hợp lý.     Chọn đúng người "Vật tụ theo loài, người chia theo nhóm". Nếu người lãnh đạo thiếu đi ý chí, cũng không có sức hấp dẫn nhất định thì sẽ khó mà thu hút được nhân tài. Nếu có nhân tài gia nhập thì cũng chỉ vì tiền mà đến. Tiền cũng là một

Chỉ vì 1 thói quen, cậu nhân viên ưu tú trong câu chuyện dưới đây chẳng những không có cơ hội thăng tiến mà còn buộc phải từ bỏ công việc gắn bó nhiều năm.     Chuyện kể rằng có một người thanh niên rất mực tài hoa, từ khi còn học đại học đã nổi tiếng là sở hữu năng lực xuất sắc. Bởi vậy mà ngay khi mới tốt nghiệp, cậu đã được một tập đoàn danh tiếng

Rất nhiều người đều từng phạm phải sai lầm khi làm việc, tuy nhiên đó không phải là điều xấu. Nói cách khác, đó là cơ hội để chúng ta hoàn thiện và thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình trong những lần sau.     Có thể bạn đã từng trễ deadline công việc hoặc gặp gỡ đối tác nhưng chưa kịp chuẩn bị từ trước hoặc có thể bạn gửi nhầm bản thảo công việc cho